【职业工种】2022版《大典》：4-07-03 人力资源服务人员

《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》将从事职业指导、劳动关系协调、创业指导、职业培训、人才测评、劳务外包、招聘等人力资源服务的人员和企业人力资源管理的人员，统一归为“人力资源服务人员”小类，小类编码是4-07-03 (GBM 40703)。

本小类包括8个职业、8个工种：

4-07-03-01 职业指导师（3个工种）

4-07-03-02 劳动关系协调师

4-07-03-03 创业指导师

4-07-03-04 企业人力资源管理师（4个工种）

4-07-03-05 职业培训师（1个工种）

4-07-03-06 劳务派遣管理员

4-07-03-07 劳务经纪人

4-07-03-08 招聘师

对比2015年《大典》和之前发布的新职业情况，有3个主要变化：

1.新增2个职业：劳务经纪人、招聘师。

2.1个工种上升为职业：“劳务派遣管理员”由原来“企业人力资源管理师”下的工种上升为独立职业。

3.新增3个工种：职业生涯规划师、人才测评师、职业技能训练师。