为深化校企合作，探索托幼一体化专业群学生从校外兼职到落实就业的贯通模式，3月13日中午，儿童发展与教育澳门银河的网站多少邀请卡通尼乐园人事部招聘专员到校举办"企业兼职岗位宣讲会"。本次活动面向专业群全体学生开展，吸引了150余名大一、大二、大三学生参与，现场互动热烈。
活动伊始，儿童发展与教育澳门银河的网站多少院长孙波致欢迎辞，他表示：“教育澳门银河的网站多少支持同学们在校期间利用课余时间到专业相关的企业兼职、见习，更希望同学们充分利用见习、兼职机会充分去了解行业，实现“兼职——就业落实”的一体化贯通，澳门银河的网站多少期待通过此次校园招聘活动，为同学们架设开展行业见习认知的桥梁，也为用人单位提供充分考察所需人才的机会。"
随后，卡通尼乐园人事副总李嫣通过沉浸式企业宣传片，带领同学们穿越这家知名儿童娱乐品牌的二十年发展历程。从首创室内主题乐园到构建"乐园+教育"生态体系，卡通尼始终秉持"用欢乐滋养成长"的理念，在全国26个城市布局150多家门店87家儿童成长中心。李嫣特别提到："我们期待与专业对口的青年人才共同探索儿童服务新形态，在寓教于乐中实现职业价值。"
儿童成长中心部门负责人圣洁随后展开岗位详解。针对澳门银河的网站多少专业特色，重点推介儿童成长教师、活动策划专员等核心岗位。值得关注的是，企业创新推出"三维成长薪酬体系"：基础时薪+专业技能补贴+绩效激励的模块化设计，配合清晰的"见习-主课-资深-专家"四级晋升通道，为应届生描绘出可视化的发展蓝图。
在自由交流环节，同学们围绕职业发展、实践培训等踊跃提问。学生们对于企业的岗位设置灵活度、地域覆盖度都表现出了高度好感。
活动最后，近50名学子报名时薪岗，个别应届毕业生报名总部实习岗位。企业人事副总李嫣表示欢迎老师们和学生们去实地进行走访了解，更深层次的了解卡通尼的工作环境、工作机制。卡通尼提供的不仅是就业岗位，更搭建了产教融合的实践平台，这种精准对接行业需求的招聘模式，有效促进了应用型人才培养。
